Скачать
полную версию отчета
(473 кб)
Автор: В.В. Коданев
Актуальность исследования
связана с усилением
маркетинговой ориентации
предприятий г. Сыктывкара и
поиском путей повышения
эффективности маркетинговых
мероприятий. Одним из методов
повышения эффективности является
передача своих маркетинговых
функций внешним исполнителям.
Организатором исследования
выступила Торгово-промышленная
палата Республики Коми.
Результаты исследования будут
использованы
ТПП РК в дальнейшем для
развития маркетинговых услуг.
Также полученные данные имеют
прикладное значение для
предприятий, стремящихся в
максимизации маркетинговой
эффективности, и для
маркетинговых агентств,
заинтересованных в правильном
рыночном позиционировании,
основанном на объективных
потребностях своих клиентов.
Период проведения исследования –
апрель 2006 года.
Цель
исследования – изучение роли
аутсорсинга в управлении
маркетингом на предприятиях г.
Сыктывкара. Задачи исследования:
1) изучение маркетинговых
потребностей предприятий 2)
оценка организации маркетинга в
компаниях 3) выявление методов
реализации маркетинговых функций
4) оценка удовлетворенности
реализацией маркетинговых
мероприятий 5) изучение роли
аутсорсинга в управлении
маркетинговой деятельностью в
компаниях.
Объект исследования - динамичные
и рыночно ориентированные
предприятия города Сыктывкара.
Основные критерии формирования
выборочной совокупности: форма
собственности, ориентированная
на прибыль, несырьевая
отраслевая принадлежность,
рекламная активность компании и
общая степень развития бизнеса.
Объем выборочной совокупности
составил 50 предприятий. В
выборке представлены предприятия
различных отраслей
(телекоммуникационный сектор,
услуги населению, рекламная
индустрия, продажа
электробытовых товаров и сотовых
телефонов, оргтехники, а также
общественное питание,
оптово-розничная продажа
продуктов и т.д). Названия
компаний не упоминаются в связи
с условием об анонимности
участия в исследовании.
Предмет исследования – система
управления маркетингом в
компаниях и использование модели
аутсорсинга в управлении
маркетингом.
Инструментом сбора данных стала
анкета, которая размещалась на
трех листах формата А4, шрифт
анкеты – Times New Roman,
одинарный интервал, 11 кегль.
Структура анкеты была построена
в соответствии со структурой
исследовательской проблемы.
В качестве метода
сбора данных была выбрана
рассылка анкет по электронной
почте и факсу по предварительной
договоренности с представителями
выбранных компаний.
Краткие выводы из исследования:
1. Представители компаний
уверены в успешных рыночных
позициях их организаций,
особенно высокие результаты
получил уровень знаний
потребителей и их потребностей.
Практически все респонденты
уверены в отличной репутации
своей компании на рынке.
Наименьшую степень
удовлетворенности представители
опрошенных компаний высказали по
поводу своей сети
распространения. Еще двумя
наиболее слабыми местами
оказались умения делать
эффективные рекламные послания и
неуверенность в оптимальности
ценовой политики.
2.
Наиболее распространенной формой
организации маркетинга оказалось
содержание в штате 1 или 2
специалистов по маркетингу. В
четверти опрошенных компаний
есть отдел маркетинга, еще в 10
% - отдел маркетинга и рекламы.
В остальных организациях функции
маркетинга распределены между
другими сотрудниками и отделами.
3. В
большинстве компаний маркетинг
занимает такое же важное место
как и другие отделы, менее 10 %
считают его ключевой функцией,
еще 18 % - вспомогательной.
4.
Выделением средств на
маркетинговые мероприятия
занимается чаще всего высшее
руководство компании, в 30 %
случаев – заместитель или
коммерческий директор. Лишь в 4
% эту ответственность возлагают
на руководителей отдела
маркетинга.
5.
Сыктывкарские компании
чрезвычайно самостоятельны и
самодостаточны в реализации
маркетинговых функций. Совсем
нет аутсорсинга в корректировке
ценовой политики и он минимален
в развитии сбытовых каналов.
Наибольшая склонность к
аутсорсингу проявляется в
маркетинговых исследованиях,
рекламных кампаниях и
дизайнерских работах.
6.
В большинстве случаев,
компании «удовлетворительно»
отозвались о своем маркетинге,
лишь 12 % респондентов назвали
его «отличным».
7. В
компаниях редко используются
специальные методики оценки
эффективности маркетинговых
мероприятий. Лишь 14 % имеют
специально разработанную
методику, а 72 % оценивают
эффективность лишь в общем виде.
8.
Чуть более половины компаний
имели опыт сотрудничества с
маркетинговыми агентствами, из
них 52 % оказались недовольны и
40 % оценили работу на «хорошо».
9.
Основные причины не
использования маркетинговых
услуг: дороговизна,
неуверенность в профессионализме
сыктывкарских агентств и
недоверие к маркетинговым
агентствам в области сохранения
конфиденциальной информации.
10.
Важнейшие критерии выбора
агентства: 84 % отметили опыт
решения подобных задач, 40 %
стоимость услуг, 32 %
рекомендации знакомых и т.д.
11.
52 % респондентов считают
агентства более
профессиональными по отношению к
внутреннему отделу маркетинга
(28 %). По всем остальным
параметрам (быстрые сроки,
экономия и т.д.) респонденты
склонны больше полагаться на
внутренний отдел маркетинга.
12.
Каждый пятый представитель
предприятия высказался о твердой
готовности к будущему
сотрудничеству с сыктывкарскими
маркетинговыми агентствами. Еще
28 % респондентов сказали, что
их компании скорее готовы к
сотрудничеству. 22 %
респондентов не уверены в своих
будущих намерениях. Лишь 30 % не
намерены выносить свои
маркетинговые функции на
аутсорсинг в дальнейшем.
Торгово-промышленная палата
Республики Коми выражает
благодарность компаниям,
согласившимся принять участие в
данном исследовании. Задать
вопросы об этом проекте можно в
отделе рекламы и информации
ТПП РК по тел: 206-119
Обсудить в форуме (2) |